La Commission européenne a adopté le 20 janvier 2026 une nouvelle stratégie de l’UE contre le racisme. Une stratégie ambitieuse et plus transversale qui intègre pleinement le rôle des collectivités locales dans la construction d’une Europe plus juste, plus inclusive et démocratique.
Après le plan d’action 2020-2025, l’Union européenne adopte une véritable stratégie antiracisme de long terme. La nouvelle stratégie vise à lutter contre le racisme sous toutes ses formes :
- Garantir la mise en œuvre et l'application intégrales de la législation de l'UE en matière de lutte contre la discrimination.
- Continuer à s'attaquer aux obstacles et à favoriser l'inclusion dans l'éducation, l'emploi, les soins de santé et le logement.
- Établir des partenariats contre le racisme à tous les niveaux de la société.
Cette nouvelle approche plus globale montre que le racisme n’est plus traité comme une somme de comportements individuels, mais comme un phénomène qui traverse les politiques publiques.
Les territoires au cœur de l’action
Cette nouvelle stratégie reconnait que la lutte contre le racisme se jour au plus près des habitants. Les collectivités locales sont invitées à devenir des acteurs clés :
- En développement des politiques éducatives inclusives
- En luttant contre les discriminations dans l’accès au logement
- En formant les agents publics à la prévention des discriminations
- En soutenant la participation citoyenne et la cohésion sociale.
Les initiatives locales exemplaires continueront à être encouragées et récompensées à l’échelle européenne à travers les Capitales européennes de l’inclusion et de la diversité
Éducation, mémoire et cohésion sociale
L’Union mise fortement sur l’éducation et la mémoire pour prévenir le racisme dès le plus jeune âge. Un partenariat inédit avec l’UNESCO doit permettre de renforcer l’éducation anti-raciste dans les systèmes scolaires nationaux, en lien avec les collectivités territoriales.
Les communes sont également invitées à soutenir des actions culturelles, mémorielles et sportives favorisant le vivre-ensemble et la reconnaissance de la diversité.
Un enjeu démocratique et économique
La lutte contre le racisme est aussi un enjeu économique. Selon une étude récente de l’OCDE, les discriminations raciales ou ethniques coûteraient jusqu’à 12,7 milliards d’euros de perte de PIB par an à l’Union européenne. En empêchant l’égalité d’accès à l’emploi, à la formation et à l’innovation, elles freinent le développement des territoires et affaiblissent la cohésion sociale.
À l’inverse, des territoires inclusifs sont plus attractifs, plus innovants et plus résilients.
Avec cette stratégie 2026-2030, l’Union européenne affirme que la lutte contre le racisme est une responsabilité collective et un levier essentiel de cohésion démocratique. En plaçant l’égalité au cœur des politiques publiques et en reconnaissant le rôle central des collectivités locales, elle invite les communes à devenir des acteurs clés d’une Europe plus juste, plus inclusive et plus proche de ses citoyens.
Détails
- Date de publication
- 26 janvier 2026
- Auteur
- Représentation en France