Une « Union des compétences » pour soutenir la formation des citoyens et la compétitivité de l’UE

L’Union des compétences soutiendra le développement du capital humain dans l’UE. Initiative phare des 100 premiers jours de cette Commission, l’Union des compétences vise à :

• Améliorer le niveau des compétences de base, notamment grâce au projet pilote du programme de soutien aux compétences de base ;

• Offrir aux adultes des possibilités de formation continue pour améliorer et renouveler leurs compétences, par exemple à travers un projet pilote de garantie des compétences ;

• Faciliter le recrutement pour les entreprises, notamment grâce à une initiative pour la portabilité des compétences ;

• Attirer et fidéliser les compétences et talents nécessaires à l’économie européenne, notamment grâce à l’action « Choose Europe », qui vise à attirer les meilleurs talents au niveau mondial ;

• S’appuyer sur une gouvernance solide, fondée sur le nouveau comité européen de haut niveau sur les compétences, qui s’appuiera sur l’observatoire européen de l’intelligence des compétences.

De l’école jusqu’à la retraite, cette initiative permettra aux citoyens de toute l’Europe d’acquérir les compétences nécessaires pour s’épanouir. Elle encouragera également la portabilité des compétences à travers l’Europe grâce à la libre circulation des connaissances et de l’innovation.

La communication sur l’Union des compétences est accompagnée d’un plan d’action pour les compétences de base et d’un plan stratégique pour l’enseignement des STEM, afin d’améliorer les compétences en science, technologie, ingénierie et mathématiques, de promouvoir les carrières dans ces domaines, d’attirer davantage de filles et de femmes, et de renforcer la préparation face aux transitions numérique et technologique verte.

Plus d’informations sont disponibles dans notre communiqué de presse et notre fiche questions/réponses.